BAKGRUND
Dagens affärsmiljö ställer stora krav på ledarskapet.  Initiativ, ansvar, respekt, flexibilitet och engagemang hos alla medarbetare är en förutsättning för att vi ska vara framgångsrika.  För att vi ständigt ska utvecklas som organisation behöver vi kompetenta ledare som har förmågan att reflektera, fokusera på rätt saker och genomföra beslutade förändringar på ett affärsmässigt sätt.
Det värdeskapande ledarskapet inriktas på att skapa värde för kunder, ägare, samhället och för medarbetare och samtidigt vara medveten om vad som är värdeskapande för ledaren själv.
Den värdeskapande ledaren:
·     Vet vad han/hon vill med sin ledarroll
·     Har affärs- och kundfokus, är medveten om värdet för kunden.
·     Har helhetssyn och kunskap om det egna företagets värdeskapande processer och hur de påverkar lönsamheten.
·     Har beslutskraft och genomför.
·     Utvecklar och skapar värde för medarbetarna.
·     Är ett föredöme och leder på ett värdestarkt sätt.
·     Har självinsikt, god människokännedom och empatisk förmåga.                                                               

VÅRT UPPLÄGG.
Vårt utvecklingsprogram för ledare består av tre sammanhängande delar:

• Aspirantprogrammet      Syfte-Nytta-Innehåll
• Grundläggande ledarskap      Syfte-Nytta-Innehåll
• Fördjupande ledarskap.      Syfte-Nytta-Innehåll

Självklart anpassar vi våra program efter de önskemål som våra uppdragsgivare har.